سالم الزير قام بنشر May 28, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر May 28, 2004 بسم الله الرحمن الرحيم أخواني .. أخواتي أعضاء منتديات حرمه السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رغبةً في أن نرى نادينا في أحسن صورة وأفضل حالاً ... فإنني أتشرف بأن أطرح هذه الندوه للمشاركه فيما ترونه من إقتراحات تطويريه ترون أنها ستساهم في رفعة النادي وذلك من خلال قرائتكم وإطلاعكم أو معلوماتكم لأنشطة النادي ككل (( الرياضية والثقافيه والاجتماعيه )) للعام الماضي . 1) وأهداف هذه الندوة هو إبراز إيجابيات العام الماضي على كافة الانشطة وسبل تطويرها والحفاظ عليها 2) إبراز السلبيات على كافة الانشطة وسبل القضاء عليها 3) إقتراحات من الممكن أن تطور أو تساعد على تقديم أفضل الاداء والنتائج على كافة الانشطة وهذه الندوة عامة للجميع .... ولا يحق لأحد مصادرة رأي الاخر أو معارضته عليها . ويحق فقط إبداء الرأي ووجهة النظر دون التطرق لرأي الاخرين وإن كان مخالفاً لهم . متمنياً من الجميع التفاعل . رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
عطيب قام بنشر May 28, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر May 28, 2004 أخي سالم شكرا لمبادرتك بقيادة هذه الندوة .. وهكذا يبدأ البناء ويحقق النتائج المرجوة .. سوف أشارك بإذن الله وحببت أن أبارك لك خطوتك الرائــعة وعلى عاتق إدارة المنتدى نسخ كامل الآراء الموجودة في هذا الموضوع بعد نهاية الندوة وتسليمها لإدارة النادي كاملة ... وأتمنى من كل قلبي بعد نهاية الندوة أن تؤخذ الآراء من قبل الإدارة مع مجموعة من كتاب البوابة الرياضية لزيارة إدارة النادي الفيصلي وتسجيل بادرة ومصافحة أولى للتعاون !! تحياتي لك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
سالم الزير قام بنشر May 29, 2004 الكاتب ارسل تقرير Share قام بنشر May 29, 2004 مرحباً بالجميع من جديد ... أولاً أود أن اشكر الاخ عطيب على شعوره الطيب وثنائه على هذه الندوه وأهدافها ... وهذا يعتبر واجب كل عنابي مهتم في ناديه .. سأبدأ أخواني ا لاعزاء في إيجابيات الموسم الماضي من خلال قرائتي وإطلاعي لمشواره1) تتميز إدارة النادي ولله الحمد بعلاقات ممتازه مع الجميع من أنديه ومكاتب رعايه الشباب وغيره من الرياضيين وأكتسبت احترام المتابعين والمحبين للنادي الفيصلي مما زاد في دخول أعضاء شرف داعمين ساهموا في مسيره النادي للعام الماضي . 2) يتميز رئيس النادي الاستاذ فهد المدلج ولله ا لحمد بقبول لدى جميع محبين النادي الفيصلي من لاعبين وجماهير وهو يعتبر محبوباً من الجميع نظراً لاخلاقه وطيبته الرائعه . 3) الجانب ا لرياضي بشكل عام جيد إلى حد كبير مروراً بالناشئين والشباب والفريق الاول وأحب أن أشيد بإفتتاح مدرسة البراعم فهذه الخطوة تعتبر أكبر إنجاز للنادي هذا العام لما فيها من تخطيط رائع هدفه مستقبل ا لفيصلي وبناء قاعده قوية ( فيه يعتمد النادي إعتماد كلي على أبنائه ) وهذه الخطوة الرائعة والمحسوبة لإدارة النادي أهم مكتسبات هذا الموسم الرياضي من وجهة نظري . 4) أستطاع النادي من الظفر بعدد جيد من اللاعبين المميزين ولا أود أن اخوض بالاسماء وأتمنى أن تدرس عطائات اللاعبين خلال الموسم الماضي وإبقاء اللاعب المميز والمحافظة عليه بأي وسيله والنظر في اللاعبين الذين لم يقدموا ما هو مأمول منهم إما بإعطائهم فرصة جديده أو عرضهم للانتقال . والحل الاول هو الانسب من وجهة نظري . 5) الجانب الاجتماعي : ولله الحمد والشكر نادينا يعتبر النادي الوحيد الذي يستقبل جميع شرائح المجمتع بدون أي عوائق أو حزبيات أو عنصريات وهذا المنهج أعطى النادي الفيصلي تاج النموذجيه بكل جدارة وإستحقاق حتى أن من يزور النادي وإن لم يكن ينتمي له فهو لا يشعر بالغربه بل يواجه تعاملاً راقياً وكأنه في ناديه .. اتمنى أن تستمر هذه البذرة الرائعه والاصيلة والتي لا يتميز بها أحد في منطقة سدير ألا أبناء الفيصلي وحدهم . جانب السلبيات : لا أود أن أخوض كثيراً في الجوانب السلبية .. فقد تحدثنا كثيراً عنها وسوف أمر عليها بسرعة دون تفصيل . * الجانب الرياضي أنقسم المسئولين بالنادي والجماهير العنابية والمحللين والنقاد إلى قسمين . القسم الاول : هو من يرى النجاح والفشل من خلال النتائج والمستويات بغض النظر عن المدرب هل يملك مؤهلات عاليه تشفع له بتدريب الفريق أو لا فالنتائج هي الاهم . القسم الثاني : هو من يرى أن المؤهلات والقدرات التدريبيه هي التي ستكسب في الاخير وأن التوفيق والحظ قد لا يساعد الشخص على النجاح بالرغم من مؤهلاته العاليه ولذلك من الافضل منحه المزيد من الفرص نظراً للثقة والمعرفة بقدراته . القسم الاول هؤلاء هم النقاد والجماهير وأغلب المتابعين لمشوار النادي القسم الثاني هؤلاء هم المسئولين في ادارة النادي . من وجهة نظري الشخصية أن القسمين كلاهما على حق .. ولكن الادارة أعطت المدرب من الفرص الكثير ( بل أكثر من اللازم والمعقول ) ومن وجهة نظري الشخصية أن الدور الاول ( 11 مباراة ) تتعتبر فرصة كافية لكل مدرب لتقديم كل مالديه ( بدون أن نضم مسابقة فيصل بن فهد تحت 23 سنة ) الجانب الاداري والاشرافي على الفريق : 1) الجميع يعلم أن الاستاذ / سعود الفهد والاستاذ / ضاوي الضاوي هم المشرفين على الفريق الاول . من وجهة نظري الشخصية أن شخصاً واحداً يكفي للقيام بهذه المهمة . لاعتبارات عدة أولها عدم الازدواجيه في العمل ثانياً أختلاف التوجهات بين الاثنين وطريقة التعامل مع اللاعبين . فهذا يعامل بحزم وذاك يعامل بلين . وهلم جرا . وهذا يعطي إنطباعاً غير جيد للاعبين . ثالثاً : التملص من المسئوليات أو الاخطاء ورميها على الثاني بطريقة أو بأخرى وعدم معرفة المسئولية على من ومن من . من وجهة نظري الشخصية أن هذه تعتبر سلبية ومن الافضل هو إختيار شخص واحد يكون هو المشرف والمسئول على الفريق وتستطيع الادارة تقييم أدائه ومعرفة مدى نجاحه أو فشله مع الفريق واللاعبين وبهذا يكون الامر أكثر وضوحاً للادارة . أعضاء الشرف :يجب الاهتمام بارائهم ومقترحاتهم لأنهم هم القلب النابض للنادي وهم المصدر الداعم له . فيجب إشعاره بمدى أهميته بالرأي وعدم إشعاره بأنه فقط ( صراف ) والافضل عدم إتخاذ أي قرار يخص النادي إلا بإجتماع جميع أعضاء الشرف وعرض أي قرار عليهم ويتم التصويت عليه . وبهذا الاجراء لن يغضب أي عضو شرف ولن يحس بأنه مهمش . الجانب الثقافي : يملك النادي رجل نشيط ومثقف . ولكن لم يكن هذا الجانب مفعلاً بالصورة المطلوبة وكما يجب . خصوصاً إذا علمنا أن النادي هو أحد رواد الثقافة على مستوى الاندية في المملكة بل كان أحد ابطالها في السنوات الماضية . ويجب النظر في الموسم القادم أو من خلال العطلة الصيفية القريبة في إجراء مسابقات ثقافية أو ندوات علمية ونحوها . الاقتراحات : 1) أن تستمر إدارة النادي على نهجها وتعاملها مع الجميع 2) أن تستمر إدارة النادي على جعل نادينا نموذجاً راقياً ومفتوحاً لكافة الشرائح وبمختلف الميول والالوان فهذا النادي تم بنائه على عز وسيبقى على عز مفتوحاً للجميع بمشيئة الله 3) عند إختيار المدرب (( أهم ما في الامر أن لا يقبل أي تدخلات في عمله وأن يكون تحت عين رئيس النادي )) 4) إجراء دورات رياضية للاشبال بالنادي وكشف المواهب وتسجيلها . 5) تفعيل أكثر للجانب الثقافي . 6) إعادة النظر في توزيع المهام والمسئوليات لاعضاء الادارة جميع ما ذكر يمثل وجهة نظري الشخصية . جمعتها من خلال متابعتي وإستعادتي للموسم الماضي . تحياتي للجميع رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
راعيها قام بنشر June 10, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر June 10, 2004 هلا اخوي سالم الزير اطروحه جيده جدا لكن بالنسبه للانقسام فهذا موجود في البيت الواحد يعني مافيه مشكله بالنسبه للاداره عموما اذا فيه احد من محبي النادي وصاحب كفاءه ياليت تسميه لنا بلاسم لنقنعه كجماهير بلانضمام للاداره ليعم النفع لمصلحة النادي مستقبلا على فكره الفريق يحتاج لمدرب مجرب في الملاعب السعوديه تحياتي لك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
شرق قام بنشر June 10, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر June 10, 2004 اخ سالم الزير اقتراح جيد وممتاز جدا ولكن كفانا اسراف فى المدح الزائد وخذ هذه القاعده بان جميع من ترأس النادى منذ انشائه وحتى الرئيس الحالى كل له ايجابيات وسلبيات وله محاسن ومسا وى ولا نقول لهم الا جزيتم كل خير اما قولك,,,,, ( يتميز رئيس النادي الاستاذ فهد المدلج ولله ا لحمد بقبول لدى جميع محبين النادي الفيصلي من لاعبين وجماهير وهو يعتبر محبوباً من الجميع نظراً لاخلاقه وطيبته الرائعه . فابو عبد المحسن ممن يشملهم القول السابق فلا ننكر ان الرجل اخلص وانجز وحقق ولكن له من السلبيات التى لاتعد ولا تحصى كما ان له ايجابيات الكل اشاد بها ومن اهم سلبياته والكل لا يختلف عليها انه بشكل كبير يدار واغلب القرارات تتخذ من خارج اسوار النادى وان كنت لا تدرى او تعلم فان كان لك قريب او صديق من القريبين فى النادى فاسئله عن هذه الامور وستجد الجواب الشافى وانا لا اقلل من انجازاته ولا من اخلا صه ولا من حبه وتضحيته للنادى ولكن الحق يجب ان يوضح رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
سالم الزير قام بنشر June 12, 2004 الكاتب ارسل تقرير Share قام بنشر June 12, 2004 أخواني الاعزاء ( راعيها , شرق ) شكراً لكم على تفضلكم بالمرور والمشاركة في هذه الندوة .. وكنت أتمنى منكم عدم التعليق على طرحي ووجهة نظري الشخصية . وارجو التفضل منكم بالعودة مجدداً لبداية الندوة والاطلاع على أهدافها . ومن ثم الكتابة في هذا النهج . لأنني لا أريد أن نركز على جزئيه معينه سواء الايجابيات أو السلبيات . ولكل عضو حرية الرأي والطرح دون التطرق لرأي الاخرين . كما هي أهداف هذه ا لندوه فكل شخص عليه أن يكتب بما يراه هو وليس أن يكتب كرد على رأي عضو آخر ... شكراً لكم من جديد وأنتظر أرائكم النيره . رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
جنتل قام بنشر June 13, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر June 13, 2004 هدا الحوار والا فلا ... تحياتي لكم رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
عطيب قام بنشر June 23, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر June 23, 2004 بسم الله الرحمن الرحيم أشكر أخي سالم الزير على هذه الندوة .. و أقدم مداخلتي : الجانب الاجتماعي نجحت إدارة النادي بتفعيل هذا الجانب في السنوات الماضية بشكل ملحوظ عن طريق إقامة بعض المحاضرات والحرص على لم وتجميع أهالي حرمة في عيد الفطر في ملتقى الفيصلي السنوي . وفي السنة الماضية تم الاجتماع في مقر النادي في حفل تكريم فريق كرة القدم الصاعد لدوري الدرجة الأولى . وأتمنى أن تستمر في هذا النهج والحرص على تجميع الأهالي في الملتقى السنوي في عيد الفطر . الجانب الثقافي لا زال الفيصلي يتميز عن غيره من الأندية بإصدار مجلة سنوية (( رسالة الفيصلي )) وبغض النظر عن سلبياتها وإيجابياتها فاستمرار الرسالة أمر ضروري مع الأخذ بالاعتبار إبراز كتابات شباب وفتيات حرمة واقتصار الكتابة بها لأبناء حرمة . وأتمنى أن يحرص القائمون على النادي بإقامة المحاضرات والندوات والمساجلات الشعرية و تفعيل دور المسرح لإبراز مواهب أبناء حرمة ( تمثيل ، ونشيد ، وقصائد ، وإلقاء ... ) وأقترح أن يستقدم النادي رجل خبير بتفعيل هذا الجانب من أي دولة عربية أو التعاقد مع أحد المعلمين أصحاب الخبرة في هذا المجال . وكذلك أقترح أن تقوم الإدارة بفتح منتدى بأسم (( منتدى الفيصلي للثقافة الرياضية )) يقوم أساساً على تنظيم دورات تثقيفية للاعبين في كيفية التعامل مع عالم الاحتراف والإعلام والمدربين وكيفية التأقلم مع المتغيرات في حياة اللاعب المحترف ... وكذلك يقدم المنتدى دورات للصحفيين والإداريين ولكل المهتمين بالرياضة .. مع إصدار شهادات للحضور معتمدة من الرئاسة العامة لرعاية الشباب لتكون حافزاً للجميع لحضور دورات الفيصلي ... ومع مرور الوقت يقدم المنتدى محاضرات وندوات وإدارة حوارات خارج نطاق حرمة لتكون في الفنادق وفي ملاعب المملكة المختلفة ومن ثم إمكانية المشاركة في الدورات الرياضية الخليجية والعربية بتقديم وإدارة حلقة نقاش في فعاليات الدورة وبذلك يكون المنتدى الأول على مستوى المملكة ... ومع مرور الوقت سيكون حضور الدورات للاعبين أو الصحفيين أو الإداريين بمبالغ مالية ويتحول المنتدى إلى أكاديمية الفيصلي للثقافة الرياضية .... ( هذا حلم ... ولكن تحويله إلى حقيقة ليس مستحيلاً ) . الجانب الرياضي من أهم السلبيات ... 1 - المبالغة بدفع المكافئات للاعبين بعد تحقيق الفوز خصوصاً أن اللاعبين محترفون ويأخذون أجراً على اللعب والتمارين .. وأعتقد أنها كانت سبباً في المشاكل والحزازات بين البعض .. 2 – التركيز من البعض على عدم قدرة المدرب بقيادة الفريق مما أدى إلى تجرؤ بعض اللاعبين بالاستهتار بالتدريبات وعدم الاكتراث بتعليماته وفقد الثقة بقدرته الفنية ... خصوصا أن البعض ركز جهده باقناع الجماهير أن هناك من يدير المدرب وهذا أدى إلى تدهور الحالة النفسية للفريق . وأقترح التعاقد مع مدرب لديه الخبرة بنفسيات وأمزجة اللاعبين السعوديين فمرة في القمة ومرة في القاع ويكثرون النقنقة والطنطنة والتزعل .. ولا يسمح لأحد بالتدخل بعمله حتى نهاية الموسم !! 3 – مجاملة بعض اللاعبين في توزيع المكافأة وإعطائهم أكثر من حقهم . الاقتراحات : 1 – التعاقد مع مدرب يملك خبرة جيدة في الدوري ويملك شخصية قوية . 2 – مكافأة الفوز يجب أن تحدد مسبقاً وعدم المبالغة فيها وأقترح أن تكون المكافئات في حالة الفوز للاعبين الأساسيين ولاعبي الاحتياط فقط ، وتكون ثابتة مثلا ( 700 ) ريال وفي حالة التعادل تحجب المكافأة . 3 – البحث عن مهاجم نهاز للفرص يجيد الكرات العرضية بالرأس وكذلك مدافع طويل القامة . 4 – تجديد عقود بعض اللاعبين مثل راشد الدوسري ومحمد القحطاني والصدعان . 5 – الاستفادة من خبرة خالد الفهد وعبدالله الدغيم في العمل الإداري ويكونون جنباً إلى جنب مع اللاعبين . 6 – استغلال كأس الأمير فيصل بن فهد تحت 23 سنة لتجربة عدد من اللاعبين ولاعبي النادي الشباب ، وعدم التركيز على النتائج . 7 – عدم إعطاء اللاعبين مكافأة الفوز كمبالغ مالية مباشرة بعد المباراة (( كاش )) وأقترح أن تكون له رصيد في النادي يستلمها مجتمعه بعد نهاية الدور الأول أو الربع الأول من الدوري ، وبذلك يعتمد اللاعب على راتبه الشهري ويلتزم بالتمارين و الجدية في المباريات لكي يأخذ الرصيد كامل . أما في حالة هروبه من التمارين والتسبب في خلافات مع المدرب والإداريين فأنه سيفقد رصيده أو يفقد 50 في المية من مكافئات الفوز التي لم يستلمها .. وبهذا يصبح اللاعب بحاجة للنادي وليس العكس (( كما حصل الموسم الماضي )) ، ويلتزم اللاعب بالسلوك الطيب والتعامل الجيد مع الجميع لأنه يعرف أن رصيده المالي لن يحصل عليه إلا إذا ألتزم بنظام النادي . 8 – أتمنى أن يكون مدير الفريق شخص هادي يتميز بالحكمة ولا تكون له قرابة مع أحد اللاعبين حتى نبتعد عن المجاملات أو الشك و البعد عن اجتهادات تفسيرات بعض اللاعبين المسببين للمشاكل . 9 - تكوين لجنة من اللاعبين القدامى مثلا (( فهد الفهد و ناصر الدويسي و طارق النخيلان و عبدالعزيز الدويسي و عبدالله أبانمي ... وغيرهم )) يقومون بمراقبة الفريق ومناقشة المدرب في عمله التدريبي ولهم الأحقية في تحليل منظومة العمل المقدمة وجداول التدريب اليومية ومدى فائدتها للاعب وللفريق .. ويكونون كأفراد مستشارين يقدمون تحليل لمسيرة الفريق الفنية فقط وهم من يقرر بنجاح المدرب أو عدم صلاحيته ، حتى تتفرغ الإدارة للأمور الأخرى . 10 – تعيين عدد من الإداريين وعلى رأسهم الاستاذ سعود الفهد للتفاوض مع اللاعبين الجدد ومراقبة مستواهم الفني ومدى فائدتهم للفريق ولهم الصلاحية الكاملة في ذلك . 11 – اللاعب المحترف سيواجه العديد من المشاكل سواء مع المدرب أو الإدارة أو اللاعبين ، لذا أقترح تعيين شخص مؤهل ليستمع لمشاكل اللاعب وشكواه (( بسرية تامة )) حتى لا يضطر اللاعب للتحدث والتكلم في كل مجلس وتتفاقم المشكلة ، وهذا الاقتراح في الأصل يهدف لاحتواء مشاكل اللاعب وحلها بالطرق الحضارية حتى يقدم كل مالديه داخل الملعب ويتولى هذا الشخص حل مشاكل اللاعبين بطريقة سرية بعيدة كل البعد عن التشهير . 12 – أتمنى التوفيق للعنابي والقائمين عليه . وتحياتي للجميع ،، رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
شرق قام بنشر June 23, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر June 23, 2004 الأخ العزيز شرق أتمنى أن تكون آرائك في محور نقاش الندوه والأبتعاد عن الإساءه لأي شخص تم التعديل بواسطة المشرف رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
عطيب قام بنشر June 24, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر June 24, 2004 تم التعديل بواسطة المشرف رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
سالم الزير قام بنشر June 25, 2004 الكاتب ارسل تقرير Share قام بنشر June 25, 2004 (معدل) اشكر الاخ العزيز / عطيب ... على مداخلته الرائعه وأرجو من بقية الاخوة الاعضاء الاقتداء بطريقته بغض النظر عن إتفاقنا أو إختلافنا حول وجهة نظره .... ولكل عضو الحرية المطلقة في إبداء ما يراه في مصلحة النادي دون النظر أو الرد على رأي من سبقوه .. تماماً مثل الاخ / عطيب متمنياً من الجميع المزيد من التفاعل تم تعديل June 25, 2004 بواسطه سالم الزير رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الهمام قام بنشر June 25, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر June 25, 2004 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل يوم تبهرني بثقافتك وفكرك ومقترحاتك يا سلم الزير وأردت أن أشارك ببعض المقترحات البسيطة ومتابعتي للفريق الموسم الماضي لعلها تأخذ بعين الأعتبار وسوف أتكلم عن جانب واحد فقط الجانب الرياضي : تغيير إدارة الفريق الأول لعدة أسباب ملل الأداريين ولابد للشخص الذي يعمل أن يأخذ إجازة لكسر الملل وأعتقد لن يعطوا أكثر مما فعلوا ويكفي الخمس سنوات الماضية ويعطيهم الف عافية عزل فريق تحت 23 سنة عن الفريق الأول وإشراك شباب النادي المرحلة السنية منها زيادة خبره وإحتكاك لإنهم هم دعامة الفريق في المستقبل وعدم إغفال هذا الجانب مع الزج بالذين لم يشاركوا في الموسم الماضي لأسباب الأصابة أو الانقطاع عن الفريق أو لاعبين مستجدين . عدم الأهتمام ببطولة تحت 23 سنة وإعتبارها فترة إستعداد حتى لو تلقى الفيصلي هزائم كبيرة وعدم تكرار ما صار في العام الماضي . أختيار مدرب يكون خاص فقط 23سنة وأرشح الكابتن / الحميدي وإعطاءه فرصة وصلاحيات كاملة . أن يكون للفريق إداريين للفريق الأولمبي وإداريين للفريق الأول وضع منهجية بالنسبة لمكافآت اللاعبين وتحدد ويكون هناك سقف لها وعدم الأجتهاد حتى يعرفون اللاعبين ما لهم وما عليهم لأننا في عصر الأحتراف المساواة في معاملة اللاعبين من كل النواحي الفريق بحاجة لمدرب حراس تلاحظون أن حراس المرمى من خارج المنطقة الأهتمام بإستقطاب لاعبين يستفيد الفريق منهم وليس العكس والفريق من وجهة نظري يحتاج لقلب دفاع مميز - ومحور - ومهاجم ( هداف ) إحضار مدرب مغمور ولم يدرب في الملاعب السعودية وأقول في الختام بإذن الله نرى الفيصلي ينافس على الصعود للممتاز الموسم القادم ومتفائل جداً ومن حسن لأحسن يا عنابي سدير رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
وافي قام بنشر June 25, 2004 ارسل تقرير Share قام بنشر June 25, 2004 ماشاء الله عليكم ... لكن أنا أيضاً أتوقع لو يتم تغيير الإداريين اللي لهم فتره وهم في مناصبهم عشان تتجدد الدماء وتكون هناك أفكار جديده خاصه إن الإداريين الحاليين الفهد مشهور بتدخلاته في التشكيله والتغييرات وهذا والله اللي شفته بعيني في بعض المباريات والضاوي معروف بكثرة مشاكله مع اللاعبين بعد أتمنى أن يتم إختيار مدرب جيد وياليتهم يرجعون اللواتي رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
سالم الزير قام بنشر June 28, 2004 الكاتب ارسل تقرير Share قام بنشر June 28, 2004 الاخ العزيز / الهمام مرحباً بك .. وعداك العيب .. الاخ العزيز / وافي مرحباً بك .. واغلب الاراء متفقه معك أشكركم جميعاً على تفاعلكم الرائع ...... أخوكم / سالم الزير رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
Recommended Posts
من فضلك سجل دخول لتتمكن من التعليق
ستتمكن من اضافه تعليقات بعد التسجيل
سجل دخولك الان